|
Conducerea
AJOFM Bacau
Director Executiv – Florina Andreea Avram
Director Executiv Adjunct – Carmen Costân
Persoana responsabila cu difuzarea informatiilor
publice: Daniela Bălan
Organizarea A.J.O.F.M Bacau
A.J.O.F.M Bacau - Str. I.S. Sturdza nr. 63,
Tel: 0234/576736, Fax: 0234510942 ; comp. EURES: 0234541676
ORGANIGRAMA
ROF
BUGET 2011
BUGET 2012
Agentii Locale
A.L.O.F.M Bacau - Str. I.S. Sturdza nr. 63,
Tel: 0234/525265
Puncte de lucru
Onesti - Str. Republicii, nr.43, Tel/Fax:
0234/314546
Moinesti - Str. Tudor Vladimirescu, nr. 150,
et. 2, Tel/Fax: 0234/361690
Comanesti – Str. Pietei, bl. F6 ap.3,
Tel/Fax: 0234/374339
Tg. Ocna - Str. Constans Dimonisie, bl. E5,
parter, Tel/Fax: 0234/344173
Buhusi – Str . 1 Mai, nr.1 , Tel/Fax:
0234/261238
Podu Turcului – Primarie, Tel/Fax:
0234/289218
Racaciuni – Casa de cultura, Tel/Fax:
0234/251262
Program de lucru:
(pentru perioada 1-22.04.2013 programul este afisat la ANUNTURI)
|
Luni
|
8.00
– 16.30
|
|
Marti
|
8.00
– 16.30
|
|
Miercuri
|
8.00
– 16.30
|
|
Joi
|
8.00
– 16.30
|
|
Vineri
|
8.00
– 14.00
|
PROGRAM AUDIENTE:
Director
Executiv: miercuri, intre orele 12.00-14.00
Director
Executiv Adjunct: marti, intre orele 12.00-14.00
Venituri
nete ale salariatilor AJOFM BACAU
ATRIBUTIILE AGENTIEI JUDETENE
PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA BACAU
1) Agentia
Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Bacau, denumita in continuare
agentie pentru ocuparea fortei de munca, se infiinteaza in subordinea
Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, ca unitate cu
personalitate juridica.
2) Agentia Judeteana pentru
Ocuparea Fortei de Munca Bacau organizeaza, coordoneaza si realizeaza la
nivel judetean, activitatea de ocupare a fortei de munca si de protectie
sociala a persoanelor neincadrate in munca.
3) In subordinea Agentiei Judetene
pentru Ocuparea Fortei de Munca Bacau se infiinteaza, cu aprobarea
Consiliului de Administratie al ANOFM, unitati de furnizare a serviciilor
pentru ocuparea fortei de munca, numite in continuare, agentii locale de
furnizare a serviciilor pentru ocuparea fortei de munca, si puncte de lucru
la propunerea consiliului consultativ.
4) Agentia Judeteana pentru Ocuparea
Fortei de Munca Bacau are urmatoarele atributii:
- asigura si coordoneaza aplicarea politicilor in
domeniul ocuparii si formarii profesionale;
- organizeaza, presteaza si finanteaza, in conditiile
legii, servicii de ocupare si formare profesionala a fortei de munca
neincadrate prin compartimentele de specialitate si prin prestatorii de
servicii;
- actioneaza pentru sprijinirea mobilitatii fortei de
munca si pentru asigurarea flexibilitatii functionale a pietei muncii;
- coordoneaza si asigura realizarea prestatiilor pentru
infaptuirea politicii de ocupare si circulatie a fortei de munca pe plan
intern si international ;
- organizeaza si asigura, prin serviciile de
specialitate, informarea, consilierea si orientarea profesionala a
persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca in vederea ocuparii si
realizarii echilibrului intre cererea si oferta de forta de munca;
- coordoneaza si realizeaza servicii de preconcediere in
situatii de concedieri masive de personal;
- sustine relatii de parteneriat si cofinantare in
crearea de noi locuri de munca, indeosebi in zonele defavorizate si in cele
in care piata muncii este puternic tensionata;
- aplica procedurile adecvate de gestiune previzionala a
cererii si a ofertei de munca conform instructiunilor Agentiei Nationale
pentru Ocuparea Fortei de Munca;
- asigura aplicarea masurilor de protectie sociala a
persoanelor neincadrate in munca, cu respectarea prevederilor legale in
vigoare;
- elaboreaza studii si analize in domeniul ocuparii si
formarii profesionale;
- fac propuneri privind elaborarea proiectului bugetului
asigurarilor pentru somaj pentru activitatile specifice in profil
teritorial;
- administreaza bugetul asigurarilor pentru somaj
repartizat si prezinta Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca
bilantul contabil, contul de executie bugetara si raportul anual de
activitate;
- acrediteaza furnizorii de servicii specializate pentru
stimularea ocuparii fortei de munca ;
- propun programe de ocupare de nivel local, sau dupa
caz, zonal;
- elaboreaza in baza indicatorilor sociali stabiliti
programe de activitate anuale, pe care le supune aprobarii Agentiei
Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca si raporteaza periodic realizarea
prevederilor acestora ;
- aplica, la nivel judetean, prevederile referitoare la
prestatiile de somaj din cadrul acordurilor bilaterale incheiate de Romania
cu alte state in domeniul coordonarii sistemelor de securitate sociala;
- realizeaza la nivel judetean masurile cuprinse in
Planul de implementare la nivel local a legislatiei armonizate cu acquis-ul
comunitar;
- promoveaza pachetul privind schemele de finantare
nerambursabila in colaborare cu Unitatea de Coordonare a Programului,
infiintata in cadrul Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si
Familiei;
- organizeaza licitatia de proiecte pentru schemele de
finantare nerambursabila;
- evalueaza si selecteaza proiectele;
- monitorizeaza si implementeaza proiectele la nivel
regional;
- pregateste si incheie contractele pentru schemele de
finantare nerambursabila cu initiatorii de proiecte selectate;
- raporteaza stadiul implementarii programului catre Agentia
Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, Unitatea de Coordonare a
Programului si Ministerul Integrarii Europene;
- evalueaza implementarea proiectelor selectate si
raportarea rezultatelor catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de
Munca, Unitatea de Coordonare a Programului si Ministerul Integrarii
Europene.
5) Agentia Judeteana pentru Ocuparea
Fortei de Munca Bacau asigura, fara plata, persoanelor fizice sau juridice
interesate, in conditiile legii, servicii pentru ocuparea fortei de munca :
a) Servicii pentru persoane fizice:
- informarea, orientarea si consilierea profesionala a
persoanelor neincadrate in munca precum si a altor persoane, in vederea
gasirii unui loc de munca;
- medierea intre cererea si oferta pe piata muncii;
- calificarea si recalificarea persoanelor neincadrate in
munca;
- cofinantarea programelor de formare profesionala a
personalului propriu;
- stabilirea si plata, potrivit legii, a drepturilor de
protectie sociala a persoanelor neincadrate in munca si a altor categorii
socio-profesionale;
- alte servicii specifice;
b) Servicii pentru persoanele juridice:
- medierea intre cererea si oferta pe piata muncii;
- selectionarea candidatilor pentru ocuparea locurilor de
munca;
- aplicarea masurilor de stimulare pentru crearea de noi
locuri de munca;
- consilierea pentru crearea de intreprinderi mici si
mijlocii;
- stimularea angajarii absolventilor si a altor categorii
de persoane, in conditiile legii;
- alte servicii specifice.
|
